在企业的发展中，员工的去留是一个至关重要的问题。而企业宿舍环境，作为员工工作之余生活的重要场所，对员工的去留有着不可忽视的影响。

良好的宿舍环境能给员工带来家的感觉。当员工结束一天忙碌的工作后，回到一个整洁、舒适、温馨的宿舍床，可以有效地缓解工作压力。干净的床铺、宽敞的空间、充足的采光，这些都能让员工身心得到放松。如果宿舍还配备了齐全的生活设施，如独立卫生间、热水器、空调等，更能提高员工的生活质量，让他们感受到企业对他们的关怀。在这样的环境下，员工会更有归属感，也更愿意长期留在企业工作。

相反，恶劣的宿舍环境会让员工心生不满。如果宿舍拥挤不堪、卫生条件差、设施陈旧损坏，员工在休息不好的同时，还会对企业产生负面情绪。他们会觉得企业不重视他们的生活需求，从而降低对企业的忠诚度。长期处于这样的环境中，员工很可能会选择离开，去寻找更好的工作环境。

此外，宿舍环境还会影响员工之间的关系。一个良好的宿舍环境有利于员工之间的交流和互动，增进彼此的感情。大家可以在舒适的公共区域一起聊天、娱乐，营造出和谐的氛围。而糟糕的宿舍环境则可能引发矛盾和冲突，破坏员工之间的团结，进一步影响员工的工作积极性和对企业的认同感。

综上所述，企业宿舍环境对员工去留有着重要的影响。企业应重视宿舍环境的建设，努力为员工提供一个良好的居住条件，让员工感受到家的温暖，从而提高员工的忠诚度和稳定性，为企业的发展奠定坚实的基础。